5月14日下午，学校沙河校区学生发展中心沁馨苑茶香四溢、暖意融融。这里正在进行的是“凝‘新’聚力，赋能成长”——书记下午茶活动。学校党委书记解江凌与20余名青年教师围桌而坐，谈工作、谈发展、谈未来。本次下午茶活动由校党委常委、副校长肖志松主持。

　　在轻松欢快的气氛中，青年教师们与解江凌一起交流自己在职业发展、发展平台构建、评价激励机制建设等方面的期待和想法，同时分享自己的工作收获和感悟。

　　在与大家的交流中，解江凌诚恳地表示，学校党委一直高度重视青年教师的发展，通过探究教师成长的内在规律，围绕教师成长发展需求，多措并举,共同促进教师专业化发展，加快教师成长成才。他结合自身工作生活中的体会及身边的生动案例，对青年教师的发展提出四点期望：一是“爱国”，要以学校建设发展史上的先辈为榜样，厚植爱国情怀，淬炼敢打敢拼、永不言败的精神，以小我融入大我，以青春奉献祖国；二是“爱校”，要不忘初心、牢记使命，力争在教育科研的岗位上作出更多贡献，回馈学校，实现个人与学校共同进步与发展；三是“爱家”，在事业和家庭之间寻找平衡，把教师“最重要的事业”经营好、建设好；四是“爱自己”，培养好的生活习惯、学习习惯、锻炼习惯，守住师德底线，不断提升自己。最后，他与参会的老师们分享了四种关系，即个人与学校休戚与共的关系、教学与科研相辅相成的关系、教学科研与行政管理相互促进的关系，当下与未来相互成就的关系。解江凌深情寄语青年教师：“学校有多高，我们就会有多高，而学校能有多高、能有多强，全靠每一名老师的不懈奋斗。让我们携起手来一起奋斗，共同谱写信息科大的美好明天。”

　　活动最后，解江凌向与会青年教师赠送《如何成为卓越的教师》《永远的西南联大》《文献中的百年党史》等书籍，全体人员合影留念。

　　肖志松简要介绍了我校在人才项目、师资培训、激励机制等多方面对青年教师的支持，并表达了学校对广大青年教师的殷切期望。

　　“书记下午茶”是人事处教师发展中心打造的系列品牌活动，旨在通过喝茶谈心，给青年教师提供一个融洽交流、放松畅谈的平台，营造敬才、用才、聚才、留才的良好发展环境，形成“倾听教师心声，贴近教师需求、关心教师成长、促进学校发展”的良好氛围。在本次活动的基础上，人事处教师发展中心将会陆续邀请学校名师宿儒、学术大咖、青年才俊，作客“书记下午茶”，凝聚发展智慧，共话教育发展。

　　本次活动由党委教师工作部、教师发展中心与校工会联合举办，教务处、科技处、研究生院、人事处、资产处、校工会等部门负责人、各学院（部）20位青年教师参加本期活动。（供稿：党委教师工作部 闫健 图片：研究生助理 刘涧 编辑：张帆 审核：杨静）